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avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’agents contractuels au profit de l’Université polytechnique de Bobo-Dioulasso (UPB)

Le Président de l’Université polytechnique de Bobo-Dioulasso informe le public burkinabé de l’ouverture de postes pour le recrutement de seize (16) agents au titre de l’année 2015. Les postes sont repartis comme suit :
 Cinq (05) techniciens de laboratoires de niveau BAC + 2 ans de formation professionnelle repartis comme suit :
 Un (01) technicien de laboratoire en biologie et physiologie végétales ;
 Un (01) technicien de laboratoire en chimie et biochimie ;
 Un (01) technicien de laboratoire biologie et physiologie animales ;
 Un (01) technicien de laboratoire en agriculture ;
 Un (01) technicien de laboratoire de santé humaine ;
 Un (01) archiviste de niveau Bac + 2 ans de formation professionnelle ;
 Trois (03) secrétaires de niveau Bac G1 ;
 Trois (03) chauffeurs de permis catégorie C ;
 Deux (02) chauffeurs de tracteur agricole de permis catégorie C ou équivalent ;
 Deux (02) manœuvres de niveau CM2.

I) Conditions spécifiques

1) Pour le poste de techniciens de laboratoires :

Niveau d’études : Bac + deux ans de formation professionnelle dans le domaine de spécialité ou tout autre diplôme équivalent.
• Savoir réaliser avec méthode et rigueur les analyses de laboratoire dans le cadre de la norme ISO 15189,
• Savoir utiliser l’informatique et les logiciels bureautiques de base ,
• Etre apte à la polyvalence,
• Connaitre le milieu universitaire et hospitalo-universitaire,
• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence,
• Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects,
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
• Capacité à s’adapter aux changements.
Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

2) Pour le poste d’archiviste :

 Niveau d’études : Diplôme d’archiviste BAC + 2 de diplôme professionnel ou tout autre diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience dans le domaine serait un atout.

3) Pour le poste de secrétaires :

 Niveau d’études : diplôme Bac G1,
 Expérience justifiée de deux ans.

4) Pour le poste de chauffeurs

 Diplôme : permis de conduire de catégorie C ;
 Niveau d’étude : CM2 ;
 Expérience justifiée d’au moins une année ;
 Avoir une expérience en mécanique auto serait un atout.

5) Pour le poste de chauffeurs de tracteur agricole

 Diplôme : Permis de conduire C et/ou une attestation de conduite de tracteur agricole ou tout autre diplôme équivalent ;
 Accepter de résider à Bama (25 km de Bobo) ;
 Expérience justifiée d’au moins une année ;

6) Pour le poste de manœuvres

 Assurer l’entretien du petit matériel ;
 Assurer l’entretien des locaux ;
 Exécuter les tâches d’appui à la production, la formation et la recherche agricole ;
 Accepter de résider à Bama (25 km de Bobo) ;
 Attestation de niveau CM2 ;
 Compétences requises :
 Posséder une grande expérience dans la production agricole notamment les tubercules et les céréales ;
 Avoir une bonne connaissance du milieu rural et de la langue dioula pour l’appui aux enquêtes socio-économiques.

II) Conditions générales

Peuvent faire acte de candidature, les candidats des deux sexes remplissant les conditions ci-après :
 Etre âgé de dix huit (18) ans au moins et de trente sept (37) ans au plus à la date du 31 décembre 2015 ;
 Etre de bonne moralité ;
 Etre immédiatement disponible ;
 Accepter de travailler sous pression.

III) Composition du dossier :

- Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée à monsieur le Président de l’Université polytechnique de Bobo-Dioulasso précisant l’intitulé du poste ;
- Un certificat de nationalité ;
- Une copie d’acte de naissance (original ou certifié conforme) ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Une photocopie légalisée du diplôme demandé ;
- Un curriculum vitae à l’exception des manœuvres et des chauffeurs de tracteur agricole ;
- Une lettre de motivation à l’exception des manœuvres et des chauffeurs.
La liste des candidats présélectionnés sera publiée par voie d’affiche à Nasso et au Centre de Formation et de Recherche (ex Centre de calcul, côté ouest de la CARFO). Un communiqué radio diffusé précisera la date du déroulement des épreuves.
Les dossiers seront reçus les jours ouvrables à la Direction des Ressources humaines de l’Université polytechnique de Bobo-Dioulasso sise à Nasso du lundi 13 au jeudi 16 juillet 2015 inclus de 8 heures à 14 heures.
Les informations sont également disponibles sur le site de l’université : www.univ-bobo.bf

P. le Président en mission,
Le Vice-président/EIP chargé de l’intérim

Pr Théodore M. Y. TAPSOBA
Chevalier de l’Ordre national

Ampliations
- DRH ;
- Chrono.



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